7月19日，江門市水利局黨組書記陳樹歆、副局長區(qū)舵樣等領導到我公司開展調研督導黨建工作。我公司董事長何民輝、黨支部書記、副總經理戶朝旺、副總經理聶長根及中層管理干部參加調研活動。
活動中，陳樹歆書記帶領何民輝、戶朝旺等同志一行前往廣東恒生會計（稅務）師事務所有限公司進行學習交流。恒生公司黨支部榮獲2021年廣東省“先進基層黨組織”稱號，該公司注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的建設融入行業(yè)建設，推動黨建工作制度化、規(guī)范化，同時提升執(zhí)業(yè)質量、業(yè)務能力和服務社會能力，是“兩新”組織的先進代表。通過實地參觀，分享黨建工作和黨支部建設的好經驗，進一步加深了我公司黨支部對“兩新”組織黨建工作的認識，增進了“兩新”組織之間的學習交流。
隨后，戶朝旺同志匯報了黨史學習教育情況。區(qū)舵樣副局長要求黨建工作要結合黨史學習教育，積極引導企業(yè)職工深入學習黨的百年奮斗歷程，汲取紅色能量，感悟思想偉力，強化責任擔當，凝心聚力干工作，推動企業(yè)高質量發(fā)展，做到“應有作為、可有作為、大有作為”。
陳樹歆書記指出，科禹公司與恒生公司的發(fā)展歷程、黨組織建設有很多相似之處，值得借鑒學習，并提出幾點建議：一是增強政治大局觀和社會責任感，認真學習黨史，以恒生公司黨支部為榜樣，向先進典型看齊，以深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神為契機，切實提高政治站位，從中更好地了解黨，了解黨的先進理論，更好地在未來干事創(chuàng)業(yè)中，掌握黨和國家的政策，朝著正確的方向不斷邁進。二是結合黨史學習教育，以黨的先進理念引導職工增強對企業(yè)的認同感、責任感、集體榮譽感，積極推動黨建與企業(yè)文化相融合，打造企業(yè)品牌，樹立企業(yè)形象。三是注重理論學習與業(yè)務培訓相結合，適應“兩新”組織特點，以黨員帶動職工，充分運用“線上”和“線下”教育手段，不斷增強黨史學習教育的感染力，使黨史學習教育“活起來”。
